Despido objetivo antes de 2012: qué normativa aplica
El despido objetivo antes de 2012 se regía por una normativa distinta a la actual. La reforma laboral de febrero de ese año cambió los importes de las indemnizaciones y el cálculo aplicable. Por eso, si tu contrato se firmó antes de esa fecha, debes tener en cuenta las reglas vigentes en ese momento. La […]